Üyelik Girişi
Site Menüsü
- Üye Listesi
- Hukuk Köşesi
- İşçi, yıllık izindeyken başka bir işte çalışırsa ne olur?
- Yıllık izin istekleri aynı tarihe rastlarsa işveren ne yapmalı?
- Rakip Firmayla İrtibata Geçti. Tazminatta Oldu.
- Müşteriyle tartışan çalışan tazminatsız işten kovuldu.
- İş yerinde uyurken işten atılan işçi işe iade davası açamaz.
- Kim? Ne kadar rapor alabilir?
- İşverenin çalışan sayısını azaltıp iş yükünü artırma hakkı var mı?
- İşveren ihbar tazminatı alacağını çalışanın maaşından kesebilir mi?
- İzin almadan işe gelmeyen işçinin durumu ne olur?
- Yargıtay’dan özel güvenlikçilerle ilgili çok konuşulacak karar
- İşçinin savunması alınmadan işten çıkarılabilir mi??
- Özel Güvenlik Görevlileri Güvenlik Soruşturması.
- İş akdi feshinde bu süreye dikkat!
- Yargıtay karar verdi: Hırsızlık zararıını Site Yönetimi ödeyecek.
- İşyeri devrinde kıdem tazminatından kim sorumlu?
- Kullanılmayan izin parası çalışırken alınamaz.
- Yargıtay: "Güvenlik kamerası komşunun evini göremez"
- Peki maaşına haciz gelen çalışanı işverenin işten çıkarma hakkı var mıdır?
- Mahkeme kararıyla AVM'ye gelen her müşterinin can ve mal güvenliği AVM'ye ait.
- Yargıtay, yaranlama olayında, AVM Yönetimi ile Güvenlik Şirketini kusurlu buldu.
- Askerlik için işten ayrılanlar hangi şartlar dahilinde işsizlik maaşı alabilir?
- Haftalık izin bölünerek kullandırılamıyor, hiç kullanılmamış sayılıyor.
- Çalışan kadın her evliliğinde kıdem tazminatı kazanabiliyor.
- Yargıtay’a göre ücreti ödediğini ispat yükü işverende
- Kıdem ve ihbar tazminatı kararı!
- İşçi aleyhine tek taraflı cezai şart geçersiz
- Rapor parası ne zaman yatar? İş göremezlik rapor sorgulama nasıl yapılır?
- 'Mesaj' yüzünden kovulan işçiyi AYM haklı buldu
- Asgari ücretli işçinin fazla mesai ücreti hesabı
- İşveren ücret ödediğini tanıkla kanıtlayamaz
- SGK’nın yemek ücretinde istisna kararı ne anlama geliyor?
- Yemek kartında yeni dönem! 'Prim sınırı' geliyor
- Rapor ile ilgili milyonlarca çalışanı kapsayan detaylar!
- Yargıdan “ikinci iş” kararı
- Mesai arkadaşlarının sesini kaydetmek kovulma sebebi
- İş Kanunu hem işçi hem de işverene ücretsiz izin hakkı vermiştir.
- Yalan gerekçeyle izin alan işçinin durumu ne olur?
- Çalışan emeklinin hakkı nelerdir?
- Dedikoducu işçiye tazminat yok
- Halı saha sakatlığı iş kazası sayıldı...
- Ücretsiz İzin
- Yargıtay’dan öğle arası kararı: 11 saat çalışan işçinin hakkı 1,5 saat
- İş sözleşmesinin feshinde hak düşürücü süre ne kadardır?
- İşten ayrılırken ihbar tazminatına dikkat!
- Güvenlik kamera kayıtlarını kendi telefonu veya bilgisayarı üzerinden anlık takip etmek, suçtur.
- Maaştan kesinti hakkında her şey: Belge olması şart!
- İşveren çalışanlarına yemek ve yol parası vermek zorunda mı?
- Yargıtay’dan işçi ve işverenle ilgili fazla mesai kararı.
- Yargıtay'dan flaş ihbar tazminatı kararı!
- İzin talebi kabul edilmediği halde işe gelmeyen işçiye kötü haber
- Çalışanlar dikkat! Sık rapor alan işçiye kötü haber
- Turizm, özel güvenlik ve sağlık işkolunda gece mesaisi 12 saat.
- Çalışan kadınların haklarına ilişkin mini bir rehber
- Sözleşmenin feshi üzerine ödenmesi gereken izin ücretinden takdiri indirim yapılması doğru değildir.
- Gece bekçisi çalıştığı farikayı terk edip yanındak komşu işyerine yemeğe giden bekçi, şok yaşadı.
- Kıdem ve ihbar tazminatı kararı! Kritik 'kod 3' detayı
- Yıllık izin ile ilgili dikkat çeken karar!
- Bayram mesaisi ücretleri ne kadar olacak?
- Kıdem ve ihbar tazminatıyla ilgili flaş karar! İspat yükü çalışana ait
- Yargıtay'dan çalışanlar için "cumartesi" kararı
- Kimler ihbar tazminatı alabilir?
- Site sakininin emanet ettiği otomobille tur atan özel güvenlik görevlisi kovuldu.
- Parmak iziyle mesai takibine 300 bin TL ceza
- İşten ayrılmalarda bu ayrıntılara dikkat!
- Çalışan herkesi ilgilendiriyor! Sürekli ve geçici iş göremezlik raporunda yüzde 10 detayı:
- Nöbet Sırasında Uyuduğu İçin İşten Çıkarılan Güvenlik Görevlisinin İşe İadesine Kazandı
- Sağlık ile ilgili önemli bilgiler:
- Arabulucuda talep edilmeyen alacak dava konusu yapılamaz
- Kafasına göre mesaiye gitti, işinden oldu
- Mesai arkadaşına 'yalaka' dedi tazminatsız kovuldu
- Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili dikkat çeken karar! Kritik 6 hafta detayı...
- Rapor alıp izinli gününde istirahat etmeyip başka işte çalışan işçi tazminatsız kovuluyor.
- İhbar süresinden 6 hafta fazla rapor kullanan işini kaybedebilir
- İş yerinde dedikodu yapan çalışana büyük şok! Emsal tazminat kararı
- İşçiden ibraname alınması işe iade davasını engellemez
- Kimler 4600 günle kıdem tazminatı alabilir?
- SGK’ya Hatalı bildirilen KOD değiştirilebilir.
- Bedelli askerlik yapanlar kıdem tazminatı alabilir
- Yargıtay’a göre işçi lehine tek taraflı cezai şart konulabilir
- Yalan söyleyen işçiye kötü haber! Yargıtay'dan emsal karar geldi
- Kıdem tazminatı verilse de geri alınabilir! Dürüstlük kuralına aykırı olarak değerlendiriliyor,
- Hamileliği patrondan gizleyen zor durumda kalır
- Çalışanlara ödenen yol ve yemek 2024 ücretleri resmen belli oldu
- Maliye “yemek parasına” açıklık getirdi
- İşçi alacaklarında zaman aşımı süresi ne kadar?
- Yasalar askere gidecek olan sigortalıya önemli haklar tanıyor.
- İşsizlik maaşı bağlanırken işçinin işten çıkış kodu belirleyicidir.
- İkale tazminatında ayrıntıya dikkat!
- AVM'ye giden herkes için geçerli! Tazminat alabilirsiniz, hemen başvuru yapın
- İşçi sağlık sebebiyle ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi?
- Ücrete dahil fazla mesaide saat sınırı
- SGK aylıklarında zaman aşımına dikkat!
- Kıdem tazminatı tavanında kamu özel ayrımı yok
- İşçi sağlığı nedeniyle işten çıkartılabilir mi?
- Tazminat sorununa dikkat çeken çözüm
- Hafta tatilinde 24 saate dikkat
- 2025 yılında emekli olacaklara kötü haber: Yüzde 30 daha az maaş bağlanacak
- Çalışanları ilgilendiriyor! Yemek kartlarıyla ilgili yeni karar, dahil edilmeyecek
- Kıdem tazminatı hesabına neler dahildir?
- Ödenmeyen SGK priminden kimler sorumludur?
- Süresi belli sözleşmede kıdem tazminatı ödenir mi?
- Engelli vergi indirimi ile emeklilik yolu kapandı
- Fazla mesai e-mail yazışması ile kanıtlanabilir mi?
- Kıdem tazminatında hesaplar değişti! 46 bin 655 TL olarak ödenecek.
- Performans gerekçesiyle işten çıkarmada dikkat!
- Çalışan emeklinin maaşı kesilecek mi?
- İş kazası ve meslek hastalığında daha az rapor parası
- Fazla çalışma nasıl hesaplanır?
- Çalışma izin belgesi ve özel güvenlik kimlik kartı yenilenmeyen memur atılabilir mi?
- İşyerindeki şaka 21 yıllık kıdem tazminatını yaktı
- Kıdem tazminatında giydirilmiş ücret hesabı
- SGK aylıklarında zaman aşımı
- Haklı fesihte haksız duruma düşmeyin
- İşçiyi gece çalıştırma kuralları
- Ödenmeyen SGK priminden kimler sorumludur?
- İşten ayrılırken ihbar tazminatına dikkat!
- İş sözleşmesindeki hatanın faturası ağır olur
- İhbar tazminatı hakkında her şey
- İşe iade tazminatı nasıl hesaplanır?
- İşte işe iadeyle ilgili her şey...
- Yargıtay’dan istifa eden işçiye kötü haber
- Şerh koymayana kıdem tazminatı için faiz yok
- Kıdem tazminatında az bilinenler
- Devamsızlık işten çıkarma sebebi
- Şirket telefonunu inceleyen işverene Yargıtay’dan “özel hayat ihlali” onayı
- Şirket telefonunu inceleyen işverene Yargıtay’dan “özel hayat ihlali” onayı
- Arabulucuda tarafsızlık kriteri
- Patrona attığı e-posta pahalıya patladı! Yargıtay'dan emsal karar
- Güvenlik Olayları
- Akılalmaz yöntem! 'Kola' ile motosiklet çaldılar...
- İstanbul'da lüks araçlardan "Jammerlı" hırsızlık!
- Suç kaydı olan şüpheliden garaj anahtarı şeklinde suikast silahı çıktı
- ABD'de havaalanında çiğ tavuğa gizlenmiş silah bulundu
- Bakım yapıyoruz' dediler; internet kablolarını çaldılar
- Bunlar anahtarlık değil!
- Hırsızlardan yeni yöntem! Yabancı kılığında rezidanslara dadandılar!
- Lüks daireleri soyan kadınlar yakalandı
- Güvenlik kameralarıyla dolu siteye girip motosikleti böyle çaldı
- Arabayı kilitlerken buna dikkat! Aracınızın kapısını kilitledikten sonra kontrol edin'
- Airbnb’de ev kiraladılar, yatak odasında gizli kamera buldular
- 4'ü de kadın! 5 eve girdiler! 10.5 milyon TL'lik soygun!
- Hırsızlık patladı gasp yükselişte
- Minibüsteki malzemeleri çalıp, üzerine çıkarak güvenlik kamerasını da aldı
- Bakan Yerlikaya: Türkiye'de ocak ayında bir günde 102 hırsızlık vakası yaşandı.
- AVM'de hırsızlık yapan kadınlar, yakalanınca ortalığı birbirine kattı!
- Sahte dedektifler tek tek yakalandı
- Şık giyimli kadınlar güvenlik görevlisinin yanından geçerek siteye girdiler.
- İki güvenlik noktasını geçti uçağa sızdı: 7 saat tuvaletlerde saklanarak uçtu
- Lüks giyimle kamuflaj! Rezidansa dadandılar!
- Depremi fırsat bildiler: Herkes kaçarken onlar hırsızlığa geldi!
- Güvenlikle İlgili Önemli Bilgiler
- Güvenlik Teknolojileri
- Dünyada kişi başına düşen en çok kamera Çin'de.
- 'Yutucu tespit cihazı' İstanbul Havalimanı'ndan kullanılmaya başlandı
- İstanbul Havalimanı'nda biyometrik geçiş sistemi
- Gizliliğinizi ihlal edenleri, tek bir hamleyle yakalayabilir, kızılötesi kameraları bulabilirsiniz.
- Sağlığınız tehlikede mi? X-Ray'den besinlere radyasyon bulaşma riski var mı?
- Kaldığınız odada gizli kamera veya mikrofon var mı? İşte anlamanın en kolay yolu
- Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı ile Yazışmalar
- “Yönetici kimlik kartı başvurularında, Özel Güvenlik Şirketi Faaliyet İzin Belgesi’nin ibraz edilip edilmeyeceği”
- ÖGDB: Tek Tip Kıyafet Kataloğunun bütün sayfasının onaylanmasına gerek yoktur.
- ÖGG Kimlik Kartı, Danışma Görevlisi, Tam ve Yarı Zamanlı ÖGNET Girişleri, Günlük Görev Listesi.
- ÖGİDER olarak Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığını ziyaret ettik.
- Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı Yıllık Faaliyet Raporları
- ÖGİDER Medya Haberleri
- Ekonomi Dünya-Özel Güvenlik sektöründen Özel Güvenlik İdarecileri Derneği de yerini aldı.
- Yozgat Çamlık TV-"Bekdemir Özel Güvenlik" İstanbul Beylikdüzü'nde hizmet veriyor
- Özel Güvenlik Şirketlerinin kurumsal kimlik yapıları
- HİZMETİX-Sektörün başlıca sorunu özel güvenlik kanunu ile iş kanununun uyuşmaması
- HİZMETİX-Özel güvenlik sektörüne yönelik meslek yasası çıkarılmalı
- ÖGİDER ve ÖZKÖREZ Özel Güvenlik Firması olarak TGRT EU kanalındayız.
- ÖGİDER üyesi Körez Güvenlik, Uluslararası Prestij ve Başarı ödüllerine layık görülmüştür.
- Kare Güvenlik Yönetim Kurulu Başkanı Sn.Veli BAYGELDİ TEMPO TV'de Naci Uğur Show programına katıldı.
Videolar
Linkler
- Özel Güvenlik Denetleme Mevzuatı
- Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
- Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik
- Genelgeler
- Talimatlar ve Açıklamalar
- Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği
- Denetleme Faaliyetleri
- Adli ve Önleme Aramaları Yönetmeliği
- Sivil Kullanım Amaçlı Silahlar ve Mevzuat Uygulamaları Kitabı
- Özel Güvenlik Mevzuatı
- Kişi, Kurum veya Kuruluş Yetkilisi (KKKY) El Kitabı
- Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı İletişim Bilgileri
- Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik
- Özel Güvenlik Mali Sorumluluk Sigortası Tarife ve Talimatında Değişiklik Yapılmasına Dair Tarife ve Talimat
Site Haritası
Takvim
Kadın Özel Güvenlik Görevlilerinin Yelek Kullanımı Konusunda Resmi Açıklama
Kadın özel güvenlik görevlilerinin yelek kullanımına ilişkin sahada yaşanan farklı uygulamalar nedeniyle, Güvenlik-İş Sendikası Kadın Komisyonu konunun netleşmesi için Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı’na başvuruda bulundu.
30 OCAK 2025
Yapılan başvuru sonucunda, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) aracılığıyla alınan resmi yanıtla, kadın özel güvenlik görevlilerinin yelek giymesinin tüm kadın çalışanlar için geçerli olduğu açıkça belirtildi.
Ziyaret Bilgileri
| Aktif Ziyaretçi | 2 |
| Bugün Toplam | 308 |
| Toplam Ziyaret | 485180 |
Üye Firmalar
Döviz Bilgileri
| Alış | Satış | |
|---|---|---|
| Dolar | 48.3966 | 48.5906 |
| Euro | 56.1360 | 56.3610 |
Hava Durumu
Saat